29.9.2025 johtoryhmä – Management group meeting

Robostudio
Robostudio, kuva: Anriika Kauppi
    1. Rehtorin johtoryhmä käsittelee luonnoksia vuosisuunnitelmista 3.10.

    Vuosisuunnittelun päivitysprosessin päävaiheet

    • Tiedekunnan iltakoulu
    • Yksiköiden vuosisuunnittelutapaamiset (4kpl)
    • SiPFAB-suunnittelu​. ​

    Tulossa vielä loka- marraskuussa:

    • Henkilöstökokous
    • Tiedekuntaneuvosto
    • Riskien tarkastelu
    • Kv-strategian toteuttamisen suunnittelu
    • Taloussuunnittelu

    Pääviestinä:

    • Viime vuonna määritetyt tavoitteet edelleen hyvät, päivitämme pääasiassa toimenpiteitä
    • OKM-rahoituksen varmistaminen sekä kunnianhimoisen tutkimusrahoituksen hakeminen näkyvät toiminnassa läpileikkaavasti
    • SiPFAB:n toiminta käynnistynyt, suunnitelmat nostetaan ITC:n vuosisuunnitelmaan

    Vuoden 2026 suunnittelun painopisteiden huomioiminen:

    • OPS-valmistelu ajankohtaista ja siihen panostetaan tiedekunnassa – hyvällä suunnittelulla vastataan moniin haasteisiin ja painopisteisiin (esim. TAMK-yhteistyö, kv-strategia, hyvinvointi, alumnityö)
    • Kv-strategian toteuttamisesta keskustellaan vielä loka-marraskuun aikana, mitkä ovat tärkeimmät toteuttamisen toimet ITC:n näkökulmasta. Alustavasti ainakin:
    • Kansainvälinen koulutus 
    • Kansainvälinen rekrytointi ja kv-henkilöstön integroitumisen tukeminen
    • Kansainvälinen tutkimusrahoitus ja -yhteistyö
    • Lippulaivahaku: valmistautuminen käynnissä, useita aihioita valmisteilla
    • Tekoäly: tiedekunnassa tehdään tekoälyyn liittyvää tutkimusta, koulutusta ja yhteiskunnallista vaikuttamistyötä. Lisäksi etsimme tapoja, joilla tekoäly parantaa omaa työtämme, esim. koulutuksen kehittämisen pilotti, henkilöstön tekoälyosaamisen kehittäminen.
    • Kumppanuuksien kehittäminen: kumppanuuspalveluiden kanssa yhteissuunnittelu kesken.

    2. Tohtorikoulutuksen rakenteiden uudistamisen kommentointi

    3. Muut asiat ja tiedoksi:

    • Tiedoksi: Rehtori myöntänyt dosentin arvon seuraaville henkilöille:
      • FT Antti Kamunen, asiantuntijaviestinnän dosentin arvo, 23.9.2025
      • Kandidat Nauk (PhD) Vera Zvereva, Venäjän median ja kulttuurin dosentin arvo (Russian culture and media), 23.9.2025
      • PhD Jorge Martins, informaatioinnovaation ja tiedonhallinnan dosentin arvo/docent in information innovation and management, 23.9.2025
      • Docteur (D.Sc.) Floran Martin, dosentin arvo, alana monifysikaalinen ja moniskaalamallinnus sähkömagnetiikassa (multiphysical and multiscale modeling in electromagnetic), 23.9.2025

     

     

    //

     

    1. The Rector’s Management Group will review the drafts of the annual plans on 3 October.

    Main stages of the annual planning update process

    • Faculty evening school

    • Annual planning meetings of the units (4 in total)

    • SiPFAB planning

    Still to come in October–November:

    • Staff meeting

    • Faculty Council

    • Risk assessment

    • Planning the implementation of the internationalisation strategy

    • Financial planning

    Key message:

    • The goals defined last year remain valid; we are mainly updating the measures.

    • Ensuring Ministry of Education and Culture (OKM) funding and pursuing ambitious research funding are cross-cutting themes in our activities.

    • SiPFAB’s operations have started, and its plans will be incorporated into ITC’s annual plan.

    Considering the focus areas for 2026 planning:

    • Preparation of the new curriculum (OPS) is timely and a key focus within the faculty – good planning will help us address many challenges and priorities (e.g. cooperation with TAMK, international strategy, wellbeing, alumni relations).

    • The implementation of the international strategy will be further discussed during October–November. From the ITC perspective, the main implementation actions are likely to include:

      • International education

      • International recruitment and support for integrating international staff

      • International research funding and collaboration

    • Flagship funding call: preparation is underway, with several initiatives in development.

    • Artificial intelligence: the faculty conducts AI-related research, education, and societal engagement. In addition, we are exploring ways AI can improve our own work – for example, a pilot for developing education and enhancing staff AI competencies.

    • Partnership development: joint planning with partnership services is ongoing.

    2. Comments on the reform of doctoral education structures

    At Tampere University, the structures of doctoral education have been developed under the leadership of Markku Ihonen. The proposal is now under review by the faculty leadership. Comments are requested by 21 October 2025.

    3. Other matters and information:

    For information: The Rector has granted the title of Docent to the following individuals (as of 23 September 2025):

    • Dr. Antti Kamunen, Docent in Expert Communication

    • Kandidat Nauk (PhD) Vera Zvereva, Docent in Russian Culture and Media

    • PhD Jorge Martins, Docent in Information Innovation and Management

    • Docteur (D.Sc.) Floran Martin, Docent in Multiphysical and Multiscale Modeling in Electromagnetics

     

Kommentit

Vastaa

Käsitellään kommentteja...

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *