21.2.2022 työsuunnitelmista, ECIUsta ja muusta - Management group meeting

TNT-projekti, motion capture
Motion capture, Tutkivan teatterityön keskuksen projekti https://research.tuni.fi/tnt/ kuva Antti Yrjönen

 

Kokouksen ensimmäisenä aiheena on dosenttiprosessin kehittäminen ITC:ssä. Tällä hetkellä noin kymmenen dosenttihakemusta on prosessissa eri käsittelyvaiheissa.

Kirsi Aalto on tehnyt ehdotuksen prosessin sujuvoittamisesta, työnjaosta ja kehittämisestä.
Ehdotus on , että luodaan yksikkökohtaiset dosenttistrategiat, jossa määritellään yksiköiden dosenttitarpeet. Mihin osaamisvajeisiin, strategiseen kehittämisen ja osaamisen vahvistamisen tarpeisiin strategialla pyritään, miten dosenttien edellytetään osallistuvan yksiköiden toimintaan.Dosenttihakemukset käsiteltäisiin tiedekunnan johtoryhmässä  kerran lukukaudessa.​​ Dosentin opetustaidon arvioinnin tekisi ITC opetuksen arviointipooli.

Heli Harrikari ja Minna Haka-Risku tulivat vieraaksi johtoryhmään kertomaan ECIU-verkoston (European Consortium of Innovative Universities) kevään kuulumisista. Heillä on mukaan Joni Ramu, Raul Berlanga-Zarate, Sanna Kivimäki, Jörg Langwaldt  ja Terhi Yliniemi.

ECIU:lla on haastepohjainen lähestymistapa tutkimukseen, koulutukseen ja innovaatioihin, tällä hetkellä on käynnissä 85 ”haastetta”. ” Lisää aiheesta ja esimerkkejä haasteista sivuilla https://challenges.eciu.org/challenges/

Nyt kaivattaisiin opettajia, jotka haluaisivat ottaa haasteen osaksi kurssiaan. Haasteissa on aina kattoteema ja kestävään kehitykseen liittyvä ongelma, teettäjä voi olla yritys tai julkinen taho.  Opiskelijat lähtevät ratkomaan kursseillaan ongelmaa.  Jokaisesta tiedekunnasta halutaan nyt löytää viisi opettajaajotka osallistusivat TAU:n CBL-seminaariin/workshopiin ja voisivat ottaa haasteen osaksi kurssiaan. ​Lisäksi pitäisi saada opiskelijat hakeutumaan ECIU-haasteisiin ja mikromoduleihin. ECIU-toiminnot halutaan saada integroitumaan tiedekuntien perustoimintoihin.
Tiedekunnan puolelta asiassa nähdään paljon positiivista, mutta yliopistolta toivotaan rahallista panostusta. (Intrauutinen aiheesta, päivitetty 23.2. https://intra.tuni.fi/content/news/34676)

Vieraiden poistuttua jatkamme kokousta työsuunnitelma-asioilla. Työsuunnitelmista dekaanin Zoom-kahvit 24.2.2022. Lisäksi Tiina Toikka muistuttaa, että sidonnaisuudet ja sivutoimet pitää ilmoittaa yliopistolle vuosittain.

Maija Belliard on huolestunut tiedekunnan avoimien julkaisujen tilastoista, avoimien julkaisujen määrässä olisi parennettavaa. Muistutuksena, että julkaisujen määrä ja Jufo-luokka sekä avoimmuus vaikuttavat tiedekunnan saamaan rahoitukseen. Ja jos jostain syystä on jäänyt vuoden 2019 ja 2020 julkaisuja kirjaamatta, niin kirjaapa nekin nyt. Kirjaston Open Access -sivut. (OKM:n rahoitusmalli)

Belliard miettii onko meillä mitään nopeita keinoja vaikuttaa julkaisujen saattamiseksi avoimiksi. Belliard lähettää kaikille seuraavanlaisen muistuksen sähköpostilla:

Helmikuu on viimeinen hetki kirjata ja rinnakkaistallentaa TUNICRIS:iin vuoden 2021 julkaisut, jotta ne ehtivät mukaan OKM:n julkaisutiedonkeruuseen ja vaikuttavat meille jaettavaan perusrahoitukseen. Tämänhetkisten TUNICRIS-tietojen perusteella ITC:n v. 2021 julkaisumäärä on edellisvuosia pienempi, toisin kuin muissa tiedekunnissa, ja avoimuus (joka huomioidaan OKM:n rahoitusmallin mukaisesti lisäkertoimella 1,2) puuttuu lähes kolmasosasta julkaisuja. Niinpä:

  • Kirjaa kaikki vuoden 2021 julkaisusi TUNICRISiin (tässä ohjeet) ja
  • rinnakkaistallenna ne (tässä ohjeet)
  • viimeistään 28.2.!

 

Sähkötalo hankesuunnitelma tilatyöryhmiin tarvitaan lisää ITC edustajia. Aalto pyytää ehdotuksia Staff Scientisteilta.
Kaikki staffarit ovat jo itse useissa eri ryhmissä, löytävätkö he aikaa kaikkeen?

Tenure Track -tilaisuus järjestetään todennäköisesti 2.6., mutta nyt pitää löytää tilaisuudelle uusi paikka. Ehkä järjestämme kesäretken ja toivomme kaunista ilmaa ja lämpimiä kelejä.

 

*****

The first topic of the meeting is the development of the docent process in the ITC (* docent= Title of Docent). Currently, about ten docent applications are pending at various stages of processing.

Kirsi Aalto has made a proposal to streamline and develop the process.
The proposal is to create unit-specific docent strategies that define the docent needs of the units. The strategy aims to address the skills gaps, strategic development and competence strengthening needs, and how docents are required to participate in the activities of the units.

Heli Harrikari and Minna Haka-Risku visited the management team to talk about the spring news of the European Consortium of Innovative Universities (ECIU) network. They include Joni Ramu, Raul Berlanga-Zarate, Sanna Kivimäki, Jörg Langwaldt and Terhi Yliniemi.

The ECIU has a challenge-based approach to research, education and innovation. There is just now 85 ongoing challenges. More on this topic and examples of challenges at https://challenges.eciu.org/challenges/

There is now a desire to find five teachers from each Faculty who attended the TAU CBL seminar/workshop and could take a part in the challenge by offering their course. In addition, students should be encouraged to apply for ECIU challenges and micromodules. The aim is to integrate ECIU functions into the basic functions of the faculties. (Go Global! https://intra.tuni.fi/en/content/news/34676)
The Faculty is seeing a lot of positive things here, but the university is expected to make a financial contribution.

After the guests leave, we will continue the meeting with work plan issues. (Dean’s Zoom Coffees about Work Plans February 24 2022). In addition, Tiina Toikka reminds us that secondary employment and outside commitments must be reported to the university annually.

Maija Belliard is concerned about the statistics on the faculty’s Open Access publications, and the number of Open Access should be improved. As a reminder, the number of publications and the Jufo class, as well as open access, affect the funding received by the faculty. Check the library website 
Belliard wonders if we have any quick ways to influence the release of publications.  So Belliard will email everyone the following reminder:

February is the last moment to register and self-archive in TUNICRIS all your publications from year 2021 in order to have them counted into the publication data collection by the Ministry of Education and Culture and, hence, influencing the funding model for the University. According to the present TUNICRIS data, the total amount of ITC publications from 2021 is smaller than from previous years, unlike at other faculties, and almost one third of the publications are still lacking Open Access that would give a coefficient of 1,2 in the funding model of the Ministry of Education and Culture. Therefore:

  • Please, register all your publications from year 2021 (see the instructions) and
  • self-archive them all (see the instructions)
  • by 28 February!

 

The Tenure Track event is likely to be held on June 2, but now we need to find a new venue for the event. Maybe we’ll arrange a summer outing and hope for some beautiful weather and warm weather.

Kommentit

Vastaa

Käsitellään kommentteja...

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *