Väitöskirjatutkijoiden palkkapaikkahaku 2021 on edennyt siihen vaiheeseen, että keskiviikkona 9.6. tehdään valinnat. Hakijoiden taso on erittäin korkea, päätökset ovat vaikeita. Kielten yksikön valinnat tekevät Maija Belliard ja Juho Hamari, koska yksikön päällikkö Kaisa Koskisen ohjattavia on hakijoiden joukossa.
Tiedekunnan väitöskirjapalkintoehdokkaan valinta on myös vaikea, kaikkien kahdeksan – Sharath Adavanne, Matias Koskela, Zabihi Morteza, Simo Pieniniemi, Eliisa Vainikka, Suren Vagharshakya, Stefanus Wirdatmadja ja Petrov Vitaly – kiittäen hyväksytyt väitöskirjat ovat erinomaisia töitä ja ansaitsisivat palkinnon.
Koulutuksen asioihin. Uuden Sisu-työryhmän fokuksessa on tunnistaa opintotietojärjestelmien osalta opettajien (tutkimus- ja opetushenkilöstön) ja palveluhenkilöstön tarkoituksenmukainen työnjako koskien lukuvuotta 2021/2022.
Lisää ryhmästä ja toiminnasta intrassa Sisu-työryhmä aloitti työskentelynsä (19.4.) ja tuorein kokous 3.6. https://intra.tuni.fi/content/news/27991?role=staff&university=uni&search=Sisu-ty%C3%B6ryhm%C3%A4
ITC:n Sisu-kyselytunneille osallistui viisi 5 henkilöä ja tallennusapupyyntöjä on tullut vain kuin niissä tapauksissa, ettei itse ole yksinkertaisesti saanut laitettua jonkun teknisen vian vuoksi. 2-3 isompaa ongelmaa on ollut, jotka lähtivät Funidatalle saakka korjaukseen.
Kati Iltanen jakoi johtoryhmälle strategisen ohjausryhmän kalvot ja koulutuksen iltakoulun kalvosarjan. Iltakoulussa on käyty keskustelua mm. aloituspaikkalisäyksistä ja koulutusvastuista. Keskustelu koulutuksesta jatkuu TAUssa 16.6. aiheena silloin Kestävyystiekartan toteutus, ITC:ssä to 17.6.2021. Lisäksi tiedekunnan zoom-kahvit 16.6. klo 12-14 koulutusasioista.
Kati Iltasella on kerrottavaa myös Digivisio 2030 -hankkeesta ja tiedekuntien osallistuminen DV-työskentelyyn.
Hanke jaoteltu seitsemään työpakettiin, joissa valmistellaan toimintasuunnitelmia. Suunnitelmat vahvistetaan syyskuussa, joten niiden kommentointiaika on elo-syyskuun taitteessa. Tiedekuntien kommentointi nousee tärkeään rooliin, sillä toimenpiteitä on mahdollista nivoa osaksi TAU:n tavoitteita ja toimenpiteitä – ”oma työ osaksi DV-hanketta = rahoitusta DV-hankkeesta”
Maija Belliard kysyy keitä esitämme yliopistolle ehdokkaiksi JUFO-paneeleihin ITC:n tutkimusaloilta. Tieteellisten seurain valtuuskunnassa (TSV) toimivan Julkaisufoorumin ohjausryhmä nimittää uudet julkaisuja arvioivat asiantuntijapaneelit nelivuotiskaudelle 2022–2025. Tampereen yliopisto voi ehdottaa jäseniä paneeleihin 30.6.2021 mennessä. Yliopiston toivotaan ehdottavan asiantuntijoita kaikkiin paneeleihin, joiden alaan kuuluvaa tutkimusta yliopistossa tehdään. Pitää vielä selvittää ketkä ovat jatkamassa jo olemassa olevista.
Ari on selvittänyt hieman tiedekunnan tutkimuslaitteistojen vuokraaminen ulkopuolisille. Muutamissa labrotoriossa on tällaisia palveluja kuten sähkötekniikassa ja Civitissä. Olisi hyvä kartoittaa tilanne ja saada yhteiset toimintaohjeet.
Monissa tapauksissa tilojen ja kauluston vuokraaminen ulkopuolisille on mahdollista, mutta esim. Nätyn tilojen lisäksi on ”vuokrattava myös henkilökuntaa”, tilojen käyttö ei ole mahdollista ilman osaavaa henkilöstöä mm. turvallisuussyistä, lisäksi halutaan varmistaa, että tekniikka yms. ovat osaavissa käsissä.
Tutkimuskeskusperiaatteet: Hamari & Belliard miettivät agendaa tiedekuntaneuvoston keskusteluun tutkimuskeskusperiaatteista 9.6.2021. Keskiviikkona aamulla 9.30-10.30 palaveri, jossa paikalla dekaani, hallintopäällikkö, yksiköiden päälliköt, Hamari & Belliard pohtimaan agendaa tarkemmin. Mikko Valkama toteaa, että realiteetit kannattaa tunnustaa, yliopiston tutkimusarkkitehtuuri on hyväksytty, eikä keskusteluun siitä kannata enää tuhlata aikaa ja energiaa. Tärkeää Valkaman mielestä on, että tutkimuskeskusten periaatteet kirjataan eli tutkimuskeskuksilla ei ole omaa budjettia, eivät ole osa johtamisjärjestelmää ja esimiesrakenteisiin ei tule muutoksia. Keskukset ovat ensisijaisesti hyviä brändäykseen.
Ensi viikolla johtoryhmällä on peräti kaksi tilaisuutta (14.6. ja 17.6.), jossa ollaan ihan livenä läsnä.
********
The job application for dissertation researchers in 2021 has progressed to the stage that on Wednesday 9.6. choices are made. The level of applicants is very high, decisions are difficult. Maija Belliard and Juho Hamari make the choices of the Language Unit because Kaisa Koskinen’s own supervisors are among the applicants.
The selection of the faculty’s dissertation award candidate is also difficult, all eight – Sharath Adavanne, Matias Koskela, Zabihi Morteza, Simo Pieniniemi, Eliisa Vainikka, Suren Vagharshakya, Stefanus Wirdatmadja and Petrov Vitaly – are excellent jobs and deserve the award.
About the Sisu working group. The purpose of the group is to discuss problems, the division of labour and acute challenges related to education information systems and Sisu especially. In addition to Marja Sutela, Emilia Katajajuuri and Jukka Mäkinen are members while Mari Hatavara, Terhi Kaarakka and Arja Liikanen represent the employees. In the spring semester, the working group will convene every two weeks. https://intra.tuni.fi/en/content/news/24894?role=staff&university=uni
ITC’s Sisu Questionnaires were attended by five to 5 people and requests for recording assistance have only come in cases where they themselves have simply not been able to put in due to some technical error. There have been 2-3 bigger problems that went all the way to Funidata for repair. More about Fundata
Kati Iltanen will also talk about the Digivisio 2030 project and the faculties’ participation in DV work.
The project is divided into seven work packages in which action plans are prepared. The plans will be confirmed in September, so their comment period is at the turn of August-September. The comments of the faculties play an important role, as it is possible to link the measures as part of the TAU’s objectives and measures – ”own work as part of the DV project = funding from the DV project”.
Ari Laitinen has figured out a bit about the faculty’s research equipment rental to outsiders. A few laboratories have such services as electrical engineering and Civit. It would be good to map out the situation and get common guidelines.
Research Center Principles: Hamari & Belliard considered the agenda for the Faculty Council’s discussion on Research Center Principles on June 9, 2021. On Wednesday morning from 9.30 to 10.30 a meeting with the presence of the Dean, Head of Administration, Heads of Units, Hamari & Belliard to reflect on the agenda in more detail. Mikko Valkama states that the realities are worth acknowledging, the university’s research architecture has been accepted, and it is no longer worth wasting time and energy discussing it. According to Valkama, it is important that the principles of the research centers are recorded, ie the research centers do not have their own budget, are not part of the management system and there will be no changes to the supervisory structures. The centers are primarily good for branding.
Next week, the management team will have as many as two events (June 14 and June 17), where they will be present live.
Kommentit