Jatkuva oppiminen osana osaamisen kehittämistä
Maakunnat kärsivät osaajapulasta ja veto- sekä pitovoimatekijöitä yritetään löytää, jotta uudet osaajat saadaan pidettyä paikkakunnalla. Jatkuvan oppimisen koulutukset, kuten General Executive MBA (GEMBA)-johtamiskoulutus, ovat keinoja nostaa maakunnan osaamispääomaa.
