TAMKin johtoryhmäblogi | Tampereen korkeakouluyhteisö

TAMKilla on vuosikymmeniä vanha perusta, leveät harteet ja aina yhtä tärkeä tehtävä: toimia Pirkanmaan parhaaksi

25.5.2020

Johtoryhmä

Kaksi vuotta sitten, keväällä 2018, Tampereen ammattikorkeakoulu siirtyi Tampereen korkeakoulusäätiön omistukseen. Edelleen TAMK jatkaa itsenäisenä korkeakouluna ja keskittyy pirkanmaalaisen työ- ja elinkeinoelämän palveluun, entistä leveämmin hartein.

8.4.2020

Ajatuksia etänä ja läsnä olemisesta

Olemme nyt etänä. Etänä tai peräti etäällä työkavereista ja työyhteisöstä. Sukulaiset ja ystävät ovat kaukana ja osa sulkujen takana. Koululaiset ikävöivät kavereitaan, joiden kanssa potkia palloa välitunnilla tai notkua puhelin kädessä koulunpihalla.

Johtoryhmä

10.3.2020

Ohjaako strategia vai tottumus?

Isälläni oli tapana sanoa, että tottumus on toinen luonto, tarkoittaen luonnetta. Hän oli huomannut, että totuttu tapa toimia ja elää ohjaa meitä yhtä paljon kuin luonteemme, persoonasta nousevat käyttäytymismallimme.

Johtoryhmä

3.3.2020

Usein riittää, että tulee ymmärretyksi

Onko se kansainvälisyys niin juhlavaa tai kaukaista, jona moni sitä pitää? Kun noita sanoja maistelee, niin kyllähän niissä kaikuu virallisuus ja iso mittakaava.

Johtoryhmä

13.1.2020

Opiskelijavalintojen uudistumisen tavoitteena nopea siirtyminen toiselta asteelta korkeakouluun ja korkeakoulusta työelämään

Ensimmäiset uudella digitaalisella AMK-valintakokeella valitut opiskelijat aloittivat meillä TAMKissa opintonsa tammikuussa 2020. Viime syksynä eri ammattikorkeakouluissa järjestettyihin valintakokeisiin osallistui yhteensä lähes 17 500 hakijaa. Meiltä opiskelupaikan sai noin 200 opiskelijaa.

Johtoryhmä

7.1.2020

Sopiva osaaminen löytyy yhdessä tekemällä

Ammattikorkeakoulussa katsomme työelämään päin ja kyselemme, minkälaisella osaamisella on kysyntää. Työelämässä tähystellään korkeakouluun päin ja odotetaan tuoreita osaajia tulevaisuustalkoisiin. Syntyy mielenkiintoinen tilanne, kun sopivaa osaamista etsitään molemmista suunnista. Miten tähän haasteeseen pitäisi vastata? Mistä sopiva osaaminen löytyy? Miten se tuotetaan?

Johtoryhmä

17.12.2019

Resurssi auttaa ehtimään?

Ammattikorkeakoulut perustettiin aikanaan nimensä mukaisesti työelämäkorkeakouluiksi. Ne synnytettiin varmistamaan, että suomalaisilla yrityksillä on aikaisempaa osaavampia työntekijöitä.

Johtoryhmä