Category: Pystyväksi ryhmässä

16.12.2022

Monimuotoisessa työelämässä on kaikille tilaa

PYRY-hankkeen päätavoite on ollut kehittää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymisen mahdollisuuksia. Hankkeen aikana tavoite on muotoutunut monimuotoisen rekrytoinnin ja työelämän monimuotoisuuden edistämiseksi, ja hankkeen loppuvaiheessa tavoite on tiivistetty ja muotoiltu monimuotoisen työelämän malliksi.

29.11.2022

Hanke lähenee loppuaan – mutta taide ja luovuus kukkivat PYRY-vertaisryhmissä

PYRY-vertaisryhmätoiminta jalkautuu Kiipulan ammattiopistossa hankkeen toiminta-alueelta Pirkanmaalta laajemmin osaksi ammattiopistomme toimintaa. Kanta-Hämeessä ryhmän toiminnassa vahvana osana ovat luovat ja taiteelliset menetelmät.

4.10.2022

Vertaisryhmätoiminta antaa taitoja tulevaisuuden työelämään

Tulevaisuuden työelämän taitoja ovat tunneäly, vuorovaikutustaidot, kriittinen ajattelu ja neuvottelutaidot. Nämä ovat asioita, joita tekniikka ja digitalisaatio tuskin tulevat korvaamaan.

6.9.2022

Me pystymme! Tunnelmia hankematkasta

Pystyväksi ryhmässä PYRY-hanke on loppusuoralla. Kirjoitan tähän poimintoja PYRY-pajojen koordinaattorina, ohjaajana, koollekutsujana, ohjelmasta ja toteutuksesta vastaavana hanketyöntekijänä. PYRY-pajoissa olemme yhdessä kehittäneet erityisesti hankkeen keskeistä toimintatapaa, eli työn ja työllistymisen etsijöiden vertaisryhmien eli PYRY-ryhmien toimintaa ja näiden vertaisryhmien ohjausta vastuuohjaajien ja vertaisohjaajien yhteistyönä.

19.4.2022

Kiitos vertaisryhmä!

Kesä lähestyy kovaa vauhtia ja vertaisryhmien toinen kierros on tulossa päätökseensä ammattiopisto Luovissa. PYRY-hankkeen pilotoimaa vertaisryhmätoimintaa on kehitetty kohta kaksi vuotta. Näiden kahden vuoden aikana Luovissa vertaisryhmätoimintaan on osallistunut yhteensä 24 opiskelijaa logistiikan sekä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualoilta.

21.3.2022

Vertaisohjaaja on vertainen ystävä

Kysyimme Kiipulan ammattiopiston PYRY-ryhmän vertaisohjaajilta, mikä vertaisohjaajana toimiessa on ollut heille tärkeää ja minkälaisia vahvuuksia PYRY-ryhmä on heille antanut.

21.1.2022

Lautapeli vahvuuksien löytämiseen ja uraohjauksen tueksi

PYRY-hankkeessa on oikein hyvää pöhinää! Pöhinöiden tuloksena on julkaistu PYRY-lautapeli. Peli on vapaasti ja ilmaiseksi kaikkien käytettävissä (katso linkki tekstin lopusta). PYRY-lautapelin idea syntyi tarpeesta kehittää toiminnallinen menetelmä minäpystyvyyden vahvistamisen tueksi ja omien vahvuuksien löytämiseksi. Hyvän pelin saimmekin aikaan!

23.11.2021

Vertaisohjaajakoulutuksen toinen kierros hyvässä vauhdissa

PYRY-hankkeen syyskausi alkoi – uusia PYRY-ryhmiä on käynnistynyt ja vertaisryhmissä pystytään taas vahvistumaan ja vahvistamaan toinen toistamme tulevaisuutemme tekemisessä. Olipa hienoa päästä käynnistämään myös PYRY-pajojen eli työnhakijoiden vertaisryhmien ohjaajien koulutuksen toinen kierros 24.9.2021. Tapasimme yhdessä uusien vertaisohjaajien sekä jatkavien vastuuohjaajien sekä TAMKin PYRY-tiimin kanssa Kuntokadun opetustilassa ihan elävinä ja kokonaisina ihmisinä – ja se oli kivaa!

9.11.2021

Tarina onnistumisista!

PYRY-hankkeessa pilotoitavassa vertaisryhmätoiminnassa aloitti reilu vuosi sitten aktiivinen ja puhelias puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan opiskelija Konsta. Konsta on aina menossa mukana ja kokeilemassa kaikkea uutta. Ei siis tullut yllätyksenä, että hän lähti mukaan vertaisryhmätoimintaan ja kouluttautui sen rinnalla vertaisohjaajaksi. Konsta toi omalla persoonallaan vauhtia ja hyviä keskusteluja vertaisryhmään. Hänellä oli hyviä pohdintoja sekä ajatuksia tulevaisuudesta. Hän osasi kannustaa muita opiskelijoita uskomaan itseensä ja hakemaan töitä.

28.10.2021

Kokemuksia vertaisuudesta ja minäpystyvyydestä

Syksyn lehtien putoillessa ja uuden PYRY-vertaisryhmän kynnyksellä katsahdan hetkeksi taaksepäin ja pohdin vertaisuuden ja minäpystyvyyden tukemisen kokemuksia. Valo-Valmennusyhdistyksen PYRY-vertaisryhmät toimivat työpajaympäristössä ja mukaan toimintaan ohjautuvat ovat olleet pitkään syrjässä työelämästä tai koulutuksesta. Päättyneessä ryhmässä vertaisuuden kokemus ja vertaistuki nousivat keskeisiksi ja merkityksellisiksi sisällöiksi. Ryhmässä uskallettiin tarkastella omaa osaamista sekä antaa ja ottaa vastaan palautetta. Ilmapiiri tuki pohdiskelemaan omaa suhdetta työhön ja työn merkitystä elämässä. Ryhmässä tutkittiin omaa osaamista ja vahvuuksia sekä niiden hyödyntämistä ammatillisen suunnan löytymisessä.

3.6.2021

Vertaisryhmässä on voimaa!

Niin se vuosi vierähti. Vertaisryhmätoiminnan ensimmäinen pilottivuosi on saatu päätökseen. Mennyt vuosi on antanut ja tuonut paljon uutta monen ihmisen elämään. Syksyllä en vielä uskonut mitä kaikkea voimme vuodessa saavuttaa. Vuosi ei toki ole ollut mutkaton ja haasteitakin olemme kohdanneet, mutta se ei ole menoa tai opiskelijoita haitannut.

25.5.2021

Työelämän monimuotoisuutta edistämässä

Sanoilla on merkitystä. Siksi on hyvä, että sana osatyökykyinen on alkanut korvautua täsmätyökykyisyydellä. Tällöin huomio kiinnittyy henkilön täsmälliseen ja jopa täydelliseen osaamiseen silloin, kun työtehtävät ovat sopivia. Työtehtävät siis muotoutuvat tekijänsä mukaan eikä päinvastoin.