Pienet yritykset pinteessä - osaaminen avaimena uuteen nousuun

Kuvituskuva luotu ChatGPT::llä
Kuvituskuva luotu ChatGPT::llä

Suomen pienet ja keskisuuret yritykset ovat nyt poikkeuksellisen haastavassa tilanteessa. Selvitysten mukaan pk-yritysten taloustilanne on heikoin vuosikymmeniin. Käytännössä tämä näkyy erityisesti palvelualalla, jossa viidennes yrityksistä arvioi tilanteensa huonoksi. Toisaalla kerrotaan, että kymmenet tuhannet yritykset, etenkin pienet toimijat, ovat lopettaneet viime aikoina. Osaamisen kehittäminen voi olla avain uuteen nousuun.

Syitä pienten yritysten vaikeuksiin on monia: kustannusten kasvu, heikentynyt ostovoima, byrokratian lisääntyminen ja yleinen epävarmuus. Moni yrittäjä toimii nyt niin pienillä marginaaleilla, että yksikin odottamaton meno voi kaataa koko liiketoiminnan.

Silti toivoa on. Suomen Yrittäjien gallupin mukaan 34 prosenttia pk-yrityksistä uskoo tilanteensa paranevan seuraavan vuoden aikana, kun vain 16 prosenttia arvioi sen heikentyvän. Tämä kertoo siitä, että vaikka pohja on kova, käänne parempaan on mahdollinen.

Uudistuminen on pakko

Yritysten vaikeudet osoittavat, että vanhat toimintamallit eivät enää riitä. Pienet yritykset, jotka eivät pysty nopeasti sopeuttamaan toimintaansa tai kehittämään osaamistaan, ovat erityisessä vaarassa. Yrittäjien täytyy nyt arvioida uudelleen markkinaansa, asiakaskuntaansa ja kilpailuasemaansa sekä löytää tapoja erottautua ja uudistua.

Osaamisen kehittäminen on tässä avainasemassa. Liiketoimintaosaaminen, digitalisaation hyödyntäminen, markkinointitaidot ja yhteistyöverkostot ovat taitoja, joita ilman yritys jää helposti jälkeen.

Pienten osaamiskokonaisuuksien merkitys

Tässä kohtaa pienet, joustavat koulutusratkaisut voivat olla juuri se apu, jota pienyritykset tarvitsevat. Tampereen ammattikorkeakoulun POIJU-hanke on hyvä esimerkki tällaisesta mallista. Hankkeessa kehitetään korkeakoulujen kyvykkyyttä tuottaa pieniä osaamiskokonaisuuksia.

Pienet osaamiskokonaisuudet tarjoavat yrittäjille mahdollisuuden päivittää osaamistaan nopeasti ja käytännönläheisesti. Ne voivat liittyä esimerkiksi digitaaliseen markkinointiin, talouden hallintaan, asiakaskokemuksen kehittämiseen tai kestävän liiketoiminnan rakentamiseen. Yrityksen ei tarvitse sitoutua pitkäkestoisiin koulutusohjelmiin, vaan oppiminen voi tapahtua työn arjessa, juuri silloin kun tarve on akuutti.

Samalla yhteistyö korkeakoulujen ja yritysten välillä vahvistuu ja se voi tuoda mukanaan uusia ideoita, kontakteja ja kasvun mahdollisuuksia.

Miten eteenpäin?

Pienyritysten tilanne on vaikea, mutta ei toivoton. Talous on kiristynyt, mutta samalla usko parempaan on vahvistunut. Selviytyminen vaatii sopeutumista ja rohkeutta uudistua. Pienten osaamiskokonaisuuksien kaltaiset joustavat oppimisratkaisut tarjoavat juuri nyt keinon kehittää osaamista, vahvistaa kilpailukykyä ja rakentaa toivoa tulevaisuuteen.

 

Lähteet

Pk-yritysten tilanne heikoin vuosiin, usko parempaan silti vahvistunut. (2025). Suomen Yrittäjät. Haettu 30.10.2025 osoitteesta https://www.yrittajat.fi/uutiset/pk-yritysten-tilanne-heikoin-vuosiin-usko-parempaan-silti-vahvistunut/

Kymmenet tuhannet yritykset ovat lopettaneet – miksi? Nyt puhuu hoivayrittäjä. (2025). MTV Uutiset. Haettu 30.10.2025 osoitteesta https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/kymmenet-tuhannet-yritykset-ovat-lopettaneet-miksi-nyt-puhuu-hoivayrittaja/9213390

POIJU – Pienet osaamiskokonaisuudet: Innostu ja uudistu! (2025). Tampereen korkeakouluyhteisö. Haettu 5.11.2025 osoitteesta https://projects.tuni.fi/poiju/

Kommentit

Vastaa

Käsitellään kommentteja...

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Lue seuraavaksi