Hyppää sisältöön
TAMK-blogi

Kategoria: Henkilöstö

Simulaatio on tehokas tapa oppia uutta ja kerrata vanhaa

Simulaation avulla opiskelu on tehokasta monesta näkökulmasta. Sen avulla voidaan opiskella uusia taitoja tai kerrata vanhaa. Lisäksi simuloimalla erilaisia skenaarioita voidaan hioa ryhmän toimintaa. Osallistuin kesän vapaajakson alkajaisiksi vapaaehtoisiin kertausharjoituksiin. Kolmipäiväisen harjoituksen tarkoituksena oli perehtyä taistelussa haavoittuneiden taistelijoiden evakuointiprosessiin.

Ei lasten leikkiä ‒ Lego© Serious Play© ratkaisemassa organisaatioiden haasteita

Lego Serious Play on fasilitoitu tapaamis-, kommunikaatio- ja ongelmanratkaisumenetelmä, jonka keskiössä on legoilla rakentaminen. Menetelmää testanneiden tamkilaisten mukaan legoilla puhuminen tekee keskustelusta syvällisempää ja osallistumisesta etukenoisempaa, koska työpajoissa osallistujat pääsevät merkitysten sanoittamisen äärelle peruspönötyksen ja takakenoisen kököttämisen sijaan.

Talent Boost -ohjelma kotouttaa kansainvälisiä opiskelijoita – Study and Stay

TAMK on mukana valtakunnallisessa Talent Boost -toimenpideohjelmassa, jonka pyrkimyksenä on tehdä Suomesta kansainvälisesti houkutteleva paikka työskennellä, opiskella, tutkia ja yrittää. TAMKissa Talent Boost -toimintaa kehystää OKM:n kanssa solmittu tavoitesopimus vuosille 2021–2024. Tähän sisältyy neljä toisiinsa nivoutuvaa osa-aluetta: kansainvälisten opiskelijoiden houkuttelu Pirkanmaalle, kansainvälisten opiskelijoiden opintojen ja integraation tuki, korkeakoulun monikielisyyden ja -kulttuurisuuden vahvistaminen sekä kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen edistäminen.

Turvallisuusharjoittelu kehittää TAMKin johtamisosaamista

TAMKissa on muutaman vuoden välein järjestetty turvallisuusjohtamisen simulaatioharjoituksia, jossa on ”näytelty” erilaisia häiriötilanteita. Viimeisin oli kesäkuun 6. päivänä pääkampuksella Catering Studion tiloissa. Tavoitteena oli testata johtoryhmän valmiuksia ja sietokykyä poikkeustilanteiden johtamisessa. Harjoituksen ajankohta oli meillä etukäteen tiedossa, mutta sisällöstä tiesivät vain valmisteluryhmän jäsenet. Me osallistujat tulimme paikalle kylmiltään.

“Preparing for the future”– TAMK ja suomalainen ammattikorkeakoulu esittäytyivät Genevessä

"Humanitarian networks and partnerships weeks" on vuosittainen tapahtuma, joka kokoaa YK:n jäsenvaltiot, Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun kansainvälisen liikkeen, kansalaisjärjestöt, tiede- ja koulutusmaailman sekä yksityisen sektorin edustajat keskustelemaan keskeisistä humanitaarisista kysymyksistä. Tapahtumassa etsitään ratkaisuja verkostoitumalla, vaihtamalla kokemuksia sekä esittelemällä uusia ideoita ja toimintatapoja. Tänä vuonna ulko- ja sisäministeriön johtamaan Suomen delegaatioon kutsuttiin myös ensimmäistä kertaa ammattikorkeakouluja, Tampereen ammattikorkeakoulu yhtenä näistä.

Eye on TAMK 2022 toi kansainvälistä pöhinää kampuksille

Kansainvälisiä viikkoja on järjestetty TAMKissa vuodesta 2010 saakka. Olen ilokseni saanut olla mukana heti ensimmäisestä tapahtumasta lähtien. Vuosien saatossa osallistujamäärät ovat kasvaneet huimasti, ohjelmatarjonta monipuolistunut ja tapahtuman vaikuttavuus lisääntynyt. Kv-viikosta on kehittynyt TAMKin yhteistyökorkeakouluissa hyvin tunnettu ja laadukkaaksi mielletty kokonaisuus, johon halutaan vuosi toisensa jälkeen osallistua.

Siiloista silloiksi – yhteistyö on hauskaa

Kaikki tiet vievät Tikkurilaan ja sieltä Tampereelle. Havaitsimme sen palatessamme Etelä-Afrikasta, Keniasta ja Tšekeistä. TAMKin kolme erillistä työmatkalaisten joukkoa tapasi projektimatkoilta palattuaan sattumalta Tikkurilan asemalla kahvikupposen äärellä. Päätimme, että nyt tulemme pois omista siiloistamme ja alamme omalta osaltamme rakentamaan siltoja ja yhteistyötä TKI-hankkeissa toimivien välille.

Hallitusosaamista ja osaamista hallitukseen

Katsokaa verbiä! Strategia ei ole kolmen vuoden välein tapahtuva hulluus. Toimii, kuin Slushin pitch. Johtamisen johtamista ja 3F. Ei ehkä heti tule mieleen, että yllä olevat liittyvät yrityksen hallitustyöskentelyyn. Hyödynsin mahdollisuutta kehittää omaa osaamistani ja laajentaa verkostoja. Osallistuin HUBSin järjestämälle Tulevaisuuden hallitusosaaminen -opintojaksolle. Edellä mainittujen lauseiden ja knoppien lisäksi koin pari yllätystä, sain myös monta oppia sekä paljon pohdittavaa.