Hyppää sisältöön

TAMK-blogi

Mitä Tampereen ammattikorkeakoulussa tapahtuu ja mistä puhutaan juuri nyt – lue tästä blogista!

B2B myynnin mindset – asiakaslähtöisyyttä ja oivalluksia Japanista

Asiakaslähtöinen myynti tarkoittaa tietynlaista toimintaa asiakkaiden kanssa. Business-to-business (B2B) -myyjien toimintaa ohjaa myös tapa ajatella ja suhtautua muihin ihmisiin. Tässä blogikirjoituksessa käydään markkinointikonseptin ja Best Seller -kilpailun kautta kääntymässä myös Japanissa, josta on tarjolla vinkkejä itse kunkin oman asiakaslähtöisen myynnin mindsetin kehittämiseksi.

Kenestä tulee yrittäjä?

Kun korkea koulutus ei takaa automaattisesti töitä, on oman yrityksen perustaminen tai vaikkapa freelancerina toimiminen hyvä tapa työllistyä ja päästä tekemään itseä kiinnostavia asioita. Toisille taas yrittäjyys on intohimo, joskus tuttua jo opiskelua edeltäviltä ajoilta. Mutta missä määrin eri aloilta valmistuneet ammattikorkeakoulualumnit päätyvät yrittäjäksi, ja millaisena yrittäjyys näyttäytyy viisi vuotta valmistumisen jälkeen?

Kirje tuntemattomalle – TAMKin liiketalouden opiskelijat ottivat kynän käteensä

Ensimmäinen vuosi Tampereen ammattikorkeakoulun liiketalouden opinnoissa alkaa olla lopuillaan. Vuoteen on mahtunut paljon. Välillä on joutunut pyristelemään pois syvästä päästä, minne opettajat kerta toisensa jälkeen meidät heittävät ja keksiä luoviakin ratkaisuja hankalissa tilanteissa. Yhdessä ollaan opittu ja yhdessä ollaan onnistuttu. Yksin ei meidän opiskelijoiden tarvitse tätä lukuvuotta lopettaa, edes näin poikkeusaikana.

Kädet saveen: Monialainen oppimisympäristö kehittää aidosti työelämätaitoja

Jari Salminen kirjoittaa kirjassaan Taitava tiimivalmentaja (2013) : "Suomalainen koulu opettaa meidät lukemaan, kirjoittamaan ja kilpailemaan keskenämme, mutta paljon vähemmän kuuntelemaan, kommunikoimaan ja tekemään yhteistyötä.” Koulutusjärjestelmämme sivuuttaa siis juuri niitä taitoja, joita työelämässä tarvitaan (ks. mm. WEF 2018, Future Jobs Report). Yhä monimutkaistuvat työtehtävät vaativat yhä useamman alan erikoisosaamista.

Pelkkä hoitajamitoitus ei riitä - gerontologista hoitotyötä pitää johtaa hyvin

Alkuvuonna 2019 Esperi Caressa hoivakodeissa todettiin useita vanhusten laiminlyöntejä. Kohua seurasi perinpohjainen keskustelu siitä, paljonko hoivakodeissa pitää olla työntekijöitä. Helmikuussa 2020 hallitus esitteli vanhustenhoidon hoitajamitoituksen eduskunnalle. Hyvä niin – mutta pelkkä henkilömitoituksen tuijottaminen ei riitä. Ikääntyneiden palveluita pitää johtaa vahvalla gerontologisella näkemyksellä. Näin ei tällä hetkellä aina ole.