Hyppää sisältöön

TAMK-blogi

Mitä Tampereen ammattikorkeakoulussa tapahtuu ja mistä puhutaan juuri nyt – lue tästä blogista!

Ihmisten puolella – reilut 40 vuotta kulttuurienvälisen oppimisen ja monimuotoisen työelämän parissa

Neljän vuosikymmenen aikana suomalainen työelämä, kansainvälisyys ja maahanmuutto ovat muuttuneet perusteellisesti. Oman työpolkuni varrella olen saanut katsoa tätä muutosta monesta suunnasta: kouluttajana, hankevalmistelijana ja -toimijana, hallinnoijana, kehittäjänä ja tutkijana. On aika kiittää ja kumartaa. Reilun 40 vuoden työpolku on kääntymässä kohti loppuvapaata, jota eläkepäiviksikin kutsutaan.

Osallisuus yhdessä suunnittelua, tekemistä ja toteuttamista eli yhdessä olemista

Osallisuus on suosittua, koska se tarkoittaa, että työntekijät aidosti kokevat olevansa mukana ja vaikuttamassa organisaation toimintaan, päätöksentekoon ja kehittämiseen. Osallisuus sisältää myös merkityksellisyyden tunteen ja liittyy vahvasti työhyvinvointiin, sitoutumiseen ja lopulta organisaation tuloksellisuuteen. Osallisuus on kuitenkin vaikeaa, eikä synny itsestään. Sen toteutumisessa on lukuisia haasteita, kuten esimerkiksi hierarkkinen organisaatiokulttuuri, pelko vallan menettämisestä, läpinäkyvyyden puute, kiire ja kuormittavuus, näennäisosallisuus, jolloin kuullaan, mutta ei vaikuteta sekä myös osaamisen puute. Osallisuus vaatii rohkeutta ja osaamista yhdessä tekemiseen ja olemiseen.

Selaimen suosikit hyötykäyttöön

Olet ehkä huomannut, että nettiselaimissa osoiterivin oikeasta reunasta löytyy tähden mallinen kuvake, jonka avulla voit merkitä tietyn sivun suosikiksi tai kirjanmerkiksi. Nimitys vaihtelee hieman siihen perustuen, että mikä selain sinulla on käytössä. Itse hyödynnän työselaimena Edgeä, jossa tähdellä merkittyjä sivuja kutsutaan suosikeiksi. Tarinan selkeyden nimissä puhumme siis tässä kirjoituksessa suosikeista. Jaan tämän vinkin, koska se on yksinkertaisuudessaan nerokas – ja ainakin itselläni kesti aivan liian kauan tajuta hyödyntää tätä ominaisuutta kunnolla.

Melkein kaksikymmentä vuotta muutoksia, uuden oppimista ja kohtaamisia

Kun aloitin Pirkanmaan ammattikorkeakoulun liiketalouden opettajana Ikaalisissa syksyllä 2007, en arvannut, että parin vuoden päästä, tammikuussa 2010, yhdistyttäisiin Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa. Eläkkeelle jäädessäni huomaan miettiväni, kuinka monta kertaa työympäristöni ehti muuttua – vuonna 2019 TAMK liittyi osaksi Tampereen korkeakouluyhteisöä yhdessä Tampereen yliopiston kanssa. Uudet logot ja oppimisympäristöt päivittyivät aina ’isännän’ mukaan, esihenkilötkin vaihtuivat moneen otteeseen. Kaikista on kyllä vain hyvää sanottavaa, kukin toki hoiti tehtäväänsä omalla persoonallaan, mutta muistot ovat kaikista erinomaisia. Erityisesti koen, että kaikki ovat antaneet tehdä opetustyötä itsenäisesti ja omalla tavallani.

Tekoäly teollisuusautomaatiossa – hypestä käytännöllisiin ja luotettaviin sovelluksiin

Tekoälystä on puhuttu automaatioalalla jo vuosia, mutta usein tulevaisuuden lupauksena – jonain, joka tapahtuu "pilvessä" tai erillisessä datatiimissä kaukana varsinaisesta koneesta. Beckhoff Automationin Suomen teknologiajohtaja, TkT Mikko Heikkilä, kääntää asetelman toisin päin: tekoäly on tulossa osaksi automaatiota, ei sen rinnalle. Se ei ole erillinen kokeilu eikä pelkkä pilvipalvelu, vaan se rakennetaan sisään validoituihin engineering-työnkulkuihin. Kokosin tähän hänen esityksensä keskeiset havainnot automaatioalan ammattilaisen ja opettajan näkökulmasta.