Yksi vierailulle keväällä 2024 mukaan ilmoittautuneista yrityksistä oli Tammer Brands Oy. Tammer Brands on vahvasti kansainvälinen kuluttajatuotteisiin painottunut yritys, jolla on laaja globaali hankintaverkosto. Tammer Brandsin toiveena oli saada aikaan jatkuva yhteistyö TAMKin opiskelijoiden kanssa ja heillä on tarjolla opiskelijoille monimuotoisia harjoittelumahdollisuuksia.
Yritysvierailulle Tammer Brandsiin lähti mukaan kymmenkunta TAMKin opiskelijaa. Tammer Brandsin henkilöstöpäällikkö Piia Lundberg kertoo, että he olivat varautuneet ottamaan hankinnan organisaatioon kuuluvaan tuotetiimiin yhden harjoittelijan keväällä ja toisen syksyllä. Kävi kuitenkin niin, että harjoittelijoita aloittikin keväällä kaksi, Mikael tuotetiimissä ja Hassan vastuullisuus- ja laatutiimissä.
”Hassania kiinnosti tutustumisvierailulla vastuullisuusohjelmamme, ja hän oli kiinnostunut myös harjoittelupaikasta vastuullisuustehtävissä. Sellaista paikkaa meillä ei ollut, mutta keskusteltuamme Hassanin kanssa harjoittelu päätettiin järjestää. Meillä oli sopivasti menossa projekti, johon pystyimme ottamaan opiskelijan oppimaan.” -Piia Lundberg
Hassan oli jo kerryttänyt aiempaa työkokemusta omassa kotimaassaan ja hänen työtehtävänsä Tammer Brandsillä liittyvät kestävyysraportointidirektiiviin (CSRD), yrityksen yhteiskuntavastuuseen (CSR) sekä EUn hiilirajamekanismin (CBAM) vaatimuksiin ja raportointiin.
Hassan kertoo, että harjoittelu on sujunut hyvin ja tuntunut ainutlaatuiselta. Hänen mielestään myös perehdytys on sujunut erinomaisesti, ja hän on oppinut esihenkilöltään paljon. Hassan on kokenut olleensa osa työyhteisöä ja tiimiä, ei pelkästään harjoittelija.
Hassania on auttanut harjoittelupaikan saamisessa esimerkiksi seuraavat asiat:
- Talent Boostin järjestämään yritysvierailuun osallistuminen sekä tukitoimet ja ohjaus omasta tutkinto-ohjelmasta
- Erilaisiin työelämäteemaisiin tapahtumiin ja verkostoitumistilaisuuksiin osallistuminen (Sprint Innovation Festival, Platform 6, HUBS)
- Osallistuminen International Case and Sales Competition -kursseille, joiden kautta sai itsevarmuutta työnhakuun ja esiintymiseen
- Opiskelukavereiden merkitys – yhdessä sparrailu ja toisten auttaminen opettaa paljon
- Kursseihin ja koulutuksiin panostaminen – kun opiskelet paljon, myös opit paljon
Tammer Brandsillä koetaan, että yhteistyö TAMKin kanssa on heille hieno mahdollisuus. Harjoittelijat tuovat mukanaan tuoreita näkemyksiä, ja kaikki saavat uusia kokemuksia.
”Mielestämme harjoittelupaikkojen tarjoaminen opiskelijoille on myös vastuullisuusteko. Harjoittelu antaa heille työkokemusta, jota ilman on nykyään todella vaikeaa työllistyä.”
-Piia Lundberg
Teksti:
Hassan Masood, International Business student, TAMK
Laura Sairanen, projektisuunnittelija, oppimisen ja hyvinvoinnin tuen palvelut TAMK
Marita Tuomala, lehtori, harjoitteluvastaava, International Business, TAMK
Kuva: Piia Lundberg
Kommentit