PICMET 2024: Teknologian ja innovaatioiden kohtaamispaikka
Portland State University (PSU) on arvostettu yliopisto, joka tunnetaan erityisesti sen vahvasta sitoutumisesta yhteisöön ja kestävään kehitykseen. PSU tarjoaa laajan valikoiman akateemisia ohjelmia ja on tunnettu innovatiivisista tutkimushankkeistaan. Yliopiston kampus sijaitsee Portlandin sydämessä, mikä mahdollistaa opiskelijoille ja tutkijoille helpon pääsyn kaupungin moniin resursseihin ja verkostoihin. PSU:n Engineering and Technology Management -osasto on erityisen tunnettu sen panoksesta teknologian hallinnan ja kestävän kehityksen tutkimukseen. Tämä yksikkö järjestää vuosittain PICMET (Portland International Conference on Management of Engineering and Technology) 2024 -konferenssin, joka tuo yhteen tutkijoita, opettajia ja alan ammattilaisia ympäri maailmaa keskustelemaan teknologiajohtamisen ja -innovaatioiden ajankohtaisista aiheista. Konferenssi tarjosi osallistujille mahdollisuuden verkostoitua, jakaa tutkimustuloksia ja oppia uusimmista kehityksistä alalla. Tapahtuman ohjelma sisälsi monipuolisia esityksiä, työpajoja ja paneelikeskusteluja, jotka käsittelivät vuonna 2024 tekoälyn, kestävän kehityksen ja teollisuuden digitalisaation teemoja. Lisäksi sosiaaliseen ohjelmaan kuului mm. vierailu amerikkalaisten alkuperäiskansojen kulttuurikeskuksessa yliopiston tiloissa.
Tutkimuspaperi: Aligning Industry Needs and Education: Unlocking the Potential of AI via Skills
Esittelin konferenssissa FairDatAct (https://projects.tuni.fi/fairdatact/) projektissa kirjoitetun tutkimuspaperin, joka käsittelee tekoälyn johtamista ja hallintaa ja sen suhdetta koulutuksen ja koulutuslähtöisen teollisuusyhteistyön kehittämisessä. Paperin muita kirjoittajia olivat Pia Hautamäki ja Markus Jähi. Paperi korostaa, kuinka tärkeää on kehittää kattavia taitoja kaikilla organisaation tasoilla, jotta tekoälyn potentiaali voidaan hyödyntää täysimääräisesti tuotteiden, prosessien ja palveluiden parantamiseksi. Tutkimus perustuu FairDatAct -projektissa kerättyyn tutkimusaineistoon (yrityshaastattelut, kyselyt kouluttajille). FairDatAct-hankkeessa tehty, monialainen yhteistyö ja tutkimuksessa käytetyt, uudet menetelmät kiinnostivat muita osallistujia laajasti.
Mitä seuraavaksi?
Tutkimuksessa tunnistettiin seuraavia jatkokehittämisen kohteita:
1) Erilaisten roolien ja tehtävien tunnistaminen eri toimialoilla on olennaista riittävän tekoälyosaamisen luomiseksi teollisuudelle.
2) Työntekijän näkemys. Myös organisaation alemmat tasot tulisi ottaa mukaan, kun yrityksissä ja organisaatioissa siirrytään tekoälyavusteiseen työhön. Tehdyn tutkimuksen perusteella yritysjohtajat pystyivät tunnistamaan työntekijöiden erilaiset osaamiset, mutta työntekijöiden näkökulma puuttuu edelleen useimmista tutkimuksista.
3) Toimitusketjut ovat kansainvälisiä. Datan ja tekoälyn täysimääräiseksi hyödyntämiseksi liiketoiminnassa on arvioitava koko toimitusketjua taitonäkökumla edellä. Tällä hetkellä tähän aiheeseen keskittyvät tutkimukset puuttuvat käytännössä kokonaan.
Teksti: Katri Salminen, Projektipäällikkö, Tamk
Kuvat: Katri Salminen
Kommentit