Avainsana: henkilöstövaihto

Kulttuurinen uteliaisuus – lääke ristiriitojen vähentämiseen?

Ihminen on aina osa jotakin kulttuuria, halusipa tai ei. On tärkeää ymmärtää, että omat ajatus- ja toimintamallit ovat usein opittuja, eivät suinkaan universaaleja, kaikkien toistamia malleja.