Avainsana: lastensuojelu

5.2.2024

Henkilöstön pysyvyys ei aina vaadi suuria tekoja

Viime aikoina on julkisuudessa paljon puhuttu lastensuojelun henkilöstön vaihtuvuudesta. Lastensuojelun keskusliiton ja Talentian teettämän tutkimuksen (2021) mukaan 74 % lastensuojelulaitoksessa työskentelevistä harkitsee työpaikan vaihtoa. Liian paljon tai jonkin verran henkistä kuormittuneisuutta koki jopa 95 % vastaajista. Tutkimuksen mukaan henkilöstön suuri vaihtuvuus johtuu mm. liiasta kuormituksesta, puutteista johtamisesta ja liian matalasta palkkatasosta.

2.2.2024

Toisiaan tukevat palvelut lastensuojelun ihmeidentekijöiden taikasauvana

Lastensuojelussa vanhempien palvelutarpeiden tunnistaminen ja heille annettava tuki on suora panostus lapsen hyvinvointiin, mutta kysymys kuuluukin: kuinka saada kaikki tarpeelliset toimijat toimimaan yhdessä koko perheen hyvinvoinnin tueksi?

29.1.2024

Psykiatrian kriisin vaikutus kiireellisiin sijoituksiin

Haastattelimme syksyllä 2023 Pirkanmaan hyvinvointialueen lastensuojelun sosiaalityöntekijöitä selvittääksemme, millaiset elämänpolut ovat johtaneet kiireelliseen sijoitukseen. Psykiatrian palveluiden heikko saavutettavuus nousi yhdeksi isoksi tekijäksi.

26.1.2024

Puuttumisen pelko – miten saada huoli aiemmin näkyväksi?

Kiireellisten sijoitusten määrä Suomessa on ollut pidemmän aikaa kasvusuuntainen. Mistä räjähdysmäinen kasvu kertoo? Eikö apua ole riittävästi saatavilla, vai eikö tieto lapsen terveyden ja hyvinvoinnin vaarantumisesta saavuta oikeita tahoja ajoissa?

30.11.2022

Vanuvasta tukea nuorten vanhempien osallisuuteen

Vahvistuva nuori vanhemmuus (Vanuva) on Euroopan sosiaalirahaston rahoittama ja Tampereen ammattikorkeakoulun toteuttama hanke, jonka tavoitteena on tukea nuorta vanhemmuutta ja lisätä osallisuuden kokemusta. Vanuvan kohderyhmänä ovat syrjäytymisriskissä olevat alle 30-vuotiaat Pirkanmaalla asuvat vanhemmat. Hankkeessa kehitetään interventioita, joissa hyödynnetään muun muassa 360VR-videoita.