4.9.2025 Arvot ja työhyvinvointi – miksi ne kulkevat käsi kädessä? Oletko koskaan huomannut, että joskus työ tuntuu kevyeltä ja innostavalta, vaikka tehtävät olisivat samoja kuin aina? Tai päinvastoin: vaikka palkka ja tittelit olisivat kunnossa, olo on uupunut ja motivaatio kateissa? Usein vastaus löytyy arvoista – sekä omista että organisaation arvoista – ja siitä, kuinka ne kohtaavat työhyvinvoinnin eri osa-alueiden kanssa. Työhyvinvointi
18.10.2021 Myynti ja kestävä jaettu arvo Yritysten on johdettava yhteiskunta ja bisnes jälleen yhteen. Yrityksen tarkoitus on määriteltävä uudelleen siten, että sen tehtävä on tuottaa jaettua arvoa (shared value), ei ainoastaan voittoa. Jaetun arvon tuottamisen oppiminen onkin liiketoiminnan uudelleenlegitimoinnin yksi, ja ehkä kaikkein tärkein edellytys. Jaettu arvo liittyy kestävään kehitykseen ja tutkimusten mukaan kestävyyden aidosti suunnittelussaan ja toiminnassaan huomioon ottavat yritykset pärjäävät paremmin. Toisaalta myynti on yksi keskeisimmistä funktioista asiakkaan arvonluontiprosessien tunnistamisessa ja tukemisessa. Pohditaanpa siis hetki näitä asioita ja niiden kytköksiä. Hanketoiminta Myynti Tutkimus
17.5.2021 Tunteiden ja matkan johtaminen muutosjohtamisen ytimessä Ihmisiä johdetaan vaikuttamalla heidän ajatuksiinsa ja tunteisiinsa, ja niiden kautta voidaan johtaa heidän käyttäytymistään. Tunteiden johtaminen on vaikuttavampaa kuin ajatusten johtaminen ja ilman otollista tunneilmastoa johtamisesta tulee hyvin hankalaa. Luottamuksen synnyttäminen ja ylläpitäminen on johtamista tukevan tunneilmaston kannalta oleellisin tekijä. Etänä Enemmän – sote-työ uudistuu Hanketoiminta
