Seminaarin työskentelyä tuki yhteinen whiteboard, johon osallistujat kokosivat havaintoja ja ideoita. Keskeisinä nostoina korostuivat:
- tarve vahvistaa yhteistä tilannekuvaa ja tiedon jakamista eri toimijoiden välillä
- käytännönläheisten ratkaisujen ja kokeilujen vieminen nopeammin arjen tekemiseen
Päivän virallinen osuus sai luontevan jatkon Niihamassa, jossa Tyhy-tiimi järjesti rennon yhdessäolon hetken. Ulkoilma, yhteinen tekeminen ja epämuodolliset keskustelut tarjosivat vastapainoa päivän asiapainotteiselle ohjelmalle. Pelailu, sauna ja makkaranpaisto loivat tilaa verkostoitumiselle, ajatusten vaihdolle ja tiimihengen vahvistamiselle.
Päivä kokonaisuudessaan kuvasti hyvin TAMKin toimintakulttuuria: tavoitteellista kehittämistä, avointa vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä. Parhaat ideat syntyvät usein kohtaamisissa nyt ja tulevaisuudessa.
Kirjoittaja tekoälyavusteisesti: Aija Paananen
Kommentit