Työelämä murroksessa
Työelämän muutostahti kiihtyy ja työelämän osaamistarpeet ovat jatkuvassa muutostilassa. Osaamisen ennakointifoorumin julkaisussa vuodelta 2024 (OPH 2024) todetaan, että osaamistarpeisiin eniten vaikuttavat muutostekijät ovat ilmastonmuutos, taloudellisen tilanteen heikentyminen, väestön ikääntyminen, kansainvälisyyden lisääntyminen, säätelyn kiristyminen ja teknologian kehitys.
Next-YAMK-hanke sai innoituksensa paitsi työelämän muuttuvista osaamistarpeista, myös työllisyyspalveluiden rakenteellisista muutoksista Suomessa 1.1.2025, kun rakenteet ja vastuut uudistuivat siten, että työvoima- ja kotoutumispalveluiden järjestämisvastuu siirtyi kunnille ja kuntien muodostamille työllisyysalueille.
Yhteistyökumppanina Tampereen kaupunki
Tampereen kaupunki toimii 16 kunnasta muodostuvan Tampereen seudun työllisyysalueen vastuukuntana. Työllisyysalueella työskentelee noin 650 asiantuntijaa erilaisissa tehtävissä painottuen työnhakija- ja yritysasiakkaiden palveluun. Henkilöstön koulutustaustat ovat monipuolisia, eikä alalle ole yhtä tiettyä koulutuspolkua.
Työllisyysalue tekee tiivistä yhteistyötä kuntien, työnantajien, oppilaitosten ja muiden tahojen kanssa edistääkseen alueen asukkaiden työllistymistä sekä osaavan työvoiman saatavuutta. Käytännössä tämä tarkoittaa muun muassa henkilökohtaista tukea työnhakuun, koulutus- ja osaamispolkujen rakentamista sekä ratkaisuja yritysten rekrytointitarpeisiin. Työn tavoitteena on rakentaa sujuvia reittejä työhön, osaamisen kehittämiseen sekä työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamiseen.
Yhteistyössä rakennetaan uusia opintojaksoja
Hankkeessa rakennetaan yhteistyössä ja jatkuvan kehittämisen periaatteella päivittyvä työllisyyspalvelujen suuntautumisvaihtoehto TAMKin sosiaalialan erityisasiantuntijan (YAMK) tutkinto-ohjelmaan. Hankkeen aikana rakennetaan kaksi eri taustoista tuleville opiskelijoille suunnattua 5 op verkko-opintoina toteutettavaa opintojaksoa työnimiltään ”Ohjaus- ja arviointiosaamisen kehittäminen työllisyyspalveluissa” sekä ”Työllistymisen palvelut ja verkostotyön asiantuntijuus”. Opintojaksot pilotoidaan ja niitä kehitetään hankkeen aikana osallistujien ja työelämäkumppaneiden palautteen perusteella. Hankkeen jälkeen opintojaksot ovat monialaisesti kaikkien saatavissa avoimen AMKin kautta.
TAMKin hankeroolissa korostuvat osaamistarpeiden analysointi ja täsmentäminen sekä pedagogisen ja tutkinto-ohjelman kehittämisen rooli. TYKAS tuo hankkeeseen toimialalla tarvittavan osaamisen ja -kehittämisen näkökulman sekä käytännön tarttumapinnat työelämäpedagogiikan kehittämiseen verkko-opinnoissa.
Yhteiskehittämisen malli toimii myös jatkossa
Hankkeen tuloksena syntyy myös yhteiskehittämisen malli, joka mahdollistaa koulutussisältöjen jatkuvan päivittämisen työelämän tarpeisiin ja tukee laajempaa yhteistyötä TAMKin ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden välillä.
Hanke vahvistaa työllisyyspalveluiden osaamispääomaa. Sen tavoitteena on myös
tukea työelämäpedagogiikan juurtumista, lisätä koulutuksellista tasa-arvoa ja
monipuolistaa uramahdollisuuksia. Syntyvät avoimen AMKin opintojaksot on tarkoitettu toimialasta riippumatta kaikille työllisyyspalveluissa työskenteleville ja siitä kiinnostuneille.
NEXT-YAMK-hanke pähkinänkuoressa
Next-YAMK-hanke (2026–2028) on ESR-rahoitteinen Tampereen ammattikorkeakoulun ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden yhteishanke, jonka tavoitteena on uudistaa sosiaalialan erityisasiantuntijan ylempi ammattikorkeakoulututkinto (YAMK) vastaamaan työelämän muuttuvia osaamistarpeita, vahvistaa työllisyyspalvelujen asiantuntijoiden jatkuvaa oppimista sekä luoda joustavia YAMK- koulutuksen mahdollisuuksia.
Lisätietoa hankkeesta:
Projektipäällikkö, TAMK, Niina Koskela, sähköp. niina.koskela@tuni.fi p. 050 454 4542 Projektipäällikkö, TYKAS, Marika Yli-Arvela, sähköp. marika.yli-arvela@tampere.fi p. 040 480 5110
Lähteet:
OPH (2024) Laaja-alainen osaaminen 2030-luvulla. Laaja-alaisten osaamistarpeiden kehitys vuoteen 2030 mennessä. Osaamisen ennakointifoorumin 2021–2024 tuloksia. Opetushallitus. Raportit ja selvitykset 2023:1. https://www.oph.fi/fi/tilastot-ja-julkaisut/julkaisut/laaja-alainen-osaaminen-2030-luvulla
Kirjoittajat:
Niina Koskela, projektipäällikkö, lehtori, sosiaali- ja terveys, TAMK
Marika Yli-Arvela, projektipäällikkö, kehittämiskoordinaattori, TYKAS
Kati Långsjö, projektiasiantuntija, lehtori, sosiaali- ja terveys, TAMK
Laura Kylävainio, projektiasiantuntija, asiakasvastaava, TYKAS
Merja Sinkkonen, projektiasiantuntija, yliopettaja, sosiaali- ja terveys, TAMK
Kommentit